La Secretaría de Transparencia capacitó este 08 de septiembre a más de 930 funcionarios de entidades nacionales y territoriales, comisiones regionales de moralización y ciudadanía para fortalecer sus competencias y conocimientos en temas anticorrupción.
Bogotá D.C. 08 de septiembre de 2022 (@STransparencia). La Secretaría de Transparencia capacitó este 08 de septiembre a más de 930 funcionarios de entidades nacionales y territoriales, comisiones regionales de moralización y ciudadanía en el fortalecimiento de sus competencias y conocimientos en temas anticorrupción.
Durante las palabras de apertura, Diana Arbeláez, asesora del grupo de Política Pública de la Secretaría de Transparencia, destacó la importancia y el rol de las Comisiones Regionales de Moralización en su función de coordinación y articulación de los órganos de control en el nivel territorial, y la promoción de la participación ciudadana, tareas fundamentales para atacar las causas y consecuencias que deja el fenómeno de la corrupción en las regiones.
Es por esto, que desde la Secretaría de Transparencia creamos espacios de formación y fortalecimiento de las herramientas para su operación y la creación de instrumentos para que las entidades con competencia en la materia puedan hacer frente a la problemática, así como facilitar los escenarios de capacitación a la sociedad civil, una obligación del Estado y una deuda permanente con la ciudadanía.
En la segunda parte del evento, la asesora del grupo de Política Pública de la Secretaría de Transparencia, Martha Ligia Ortega, realizó una reflexión general sobre el fenómeno de la corrupción y lo que ésta representa para la sociedad, recordando que la corrupción es una violación a derechos humanos.
Después, explicó detalladamente la construcción de un Mapa de Riesgo de Corrupción, una herramienta de gran utilidad y de obligatoriedad para las entidades que permite visualizar el trabajo de administración de riesgos que consiste en: identificar, analizar, evaluar y mitigar la ocurrencia de riesgos de corrupción en los procesos de su gestión.
